Le collectif

Notre vision

Nous croyons en une société où chacun, quelle que soit son histoire, a la possibilité de valoriser ses compétences et de contribuer pleinement. L’emploi est un puissant levier d’intégration. Pourtant, aujourd’hui, trop de talents restent inexploités, trop d’histoires sont réduites à un simple statut administratif. Chez Work With Refugees, nous sommes convaincus que derrière chaque personne réfugiée, il y a des compétences, un métier, une ambition.
Nous ne sommes pas juste un acteur de plus. Nous créons des synergies, simplifions le paysage, amplifions l’impact. Grâce à une approche coordonnée et multisectorielle, nous fédérons entreprises, associations et institutions autour d’actions concrètes et coordonnées pour bâtir un écosystème plus solidaire, inclusif et structuré.

Notre histoire et nos objectifs

Fondé en 2021 à l’initiative de Kodiko, le collectif Work With Refugees fédère aujourd’hui sept associations, actives dans 17 villes françaises, souhaitant répondre au défi de l’inclusion professionnelle des personnes réfugiées.
Il a pour ambition de :

Valoriser les talents des personnes réfugiées et lutter contre leur déclassement professionnel
Accompagner les entreprises vers un recrutement plus inclusif
Coordonner les expertises et mutualiser pour maximiser l’impact des associations sur l'ensemble de la chaîne de l’insertion professionnelle.

Le collectif se positionne donc comme la tête de réseau pour l’emploi, la formation, l’accompagnement et l’entreprenariat des personnes réfugiées en France.
Ensemble, nous construisons des solutions durables pour que l’emploi devienne un véritable moteur d’inclusion et d’opportunités.

Le partage

L'entraide

L'Accueil

Le vivre-ensemble

Nos valeurs

Nous sommes animées par les valeurs de partage, d’entraide et d’accueil, essentielles pour favoriser un vivre-ensemble harmonieux. Convaincues que la diversité est une richesse précieuse pour notre société, nous agissons au quotidien afin de démontrer que les personnes réfugiées apportent avec elles des compétences, des talents et un potentiel que nous devons collectivement savoir reconnaître et valoriser.

Les associations membres du collectif

Nos membres agissent sur le terrain pour favoriser l’inclusion des personnes réfugiées. Ils accompagnent, forment, soutiennent et innovent au quotidien à travers des actions concrètes, portées par une vision commune : celle d’une société plus juste et solidaire.

Abajad Global

Abajad Global est née en décembre 2024 de la fusion de deux associations engagées dans l’intégration des réfugiés en France. Portée par une équipe d’experts (juriste, ingénieur pédagogique, conseillers en insertion socio-professionnel), l’association propose un accompagnement global : linguistique, juridique, administratif et socio-professionnel.

Weavers

Weavers est une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, engagé pour une société plus juste et solidaire envers les personnes exilées. L’association propose des parcours de formation adaptés et un accompagnement vers l’emploi. Weavers travaille étroitement avec des entreprises partenaires engagées, pour assurer des recrutements durables. Weavers propose aussi des espaces de rencontre et d’échange entre citoyen·es et personnes exilées.

Les Entreprises pour la Cité

Depuis 1986, Les entreprises pour la Cité réunit un collectif de 150 organisations engagées autour de l’égalité des chances dans l’éducation, la diversité en entreprise, le mécénat et l’engagement citoyen. Le projet LEVIER accompagne depuis fin 2020 les personnes réfugiées les plus vulnérables vers l’emploi en les rapprochant des entreprises et encourage ainsi l’engagement de celles-ci.

Sistech

Sistech est une association fondée en 2017 pour soutenir l’émancipation professionnelle des femmes réfugiées dans les métiers de la tech et du numérique, en leur proposant des programmes gratuits d’orientation, formation, et mentorat. Sistech a lancé son premier programme à Paris. Aujourd'hui, l’association mène des programmes en France, Italie et Grèce, et accompagne plus de 250 femmes par an.

Singa Global

SINGA est une organisation internationale qui accélère l’inclusion des personnes nouvelles arrivantes, en créant des opportunités de rencontres et de collaboration avec les personnes locales à travers de l’accompagnement à l’entrepreneuriat, des activités partagées, et de l’hébergement citoyen. SINGA accompagne également les entreprises sur les enjeux d’inclusion et d’interculturalité

Duo for a job

DUO for a JOB propose un programme de mentorat intergénérationnel qui permet à des jeunes issus de l'immigration (notamment réfugiés) entre 18 et 33 ans d'être accompagnés pendant 6 mois de manière intensive dans leur insertion professionnelle par des mentors bénévoles de plus de 50 ans, expérimentés et formés, en activité ou à la retraite. Plus de 8000 duos ont été réalisés en France, en Belgique et au Pays-Bas, dont plus de 1500 en France grâce à plus de 500 mentors. DUO est implanté en France dans les Hauts de France, en Ile-de-France, à Lyon et à Marseille.

Kodiko

Kodiko accompagne les personnes réfugiées en recherche d’emploi à travers un programme de mentorat. L’association forme des binômes avec des salariés d’entreprises partenaires pour qu’ils puissent transmettre des conseils individualisés, partager les codes du monde du travail et ouvrir leur réseau professionnel. Depuis 2016, 2500 binômes ont été créés dans 7 villes en France.

Notre gouvernance

Le collectif est piloté par un Conseil d’administration composé de représentants des six associations fondatrices (Abajad, Duo for a job, Kodiko, Singa, Sistech, Weavers )